La palabra «entorno» etimológicamente significa «lo que rodea a algo o a alguien». Es un espacio físico y, también, puede ser social, donde interactuamos los seres humanos.
Ese entorno nos influye, nos potencia o nos limita. Puede ser seguro o no serlo. Nos puede generar bienestar o malestar. Está ahí siempre con nosotros, como si nos acompañara allí donde vamos. Siempre hay un entorno alrededor de nosotros.
En las organizaciones también lo hay, y juega un papel muy importante para la cultura que se vive a diario. Hay organizaciones con entornos favorables para las personas, otras con entornos nocivos. A los favorables los llamamos entornos humanos.
Partiendo de una visión humanista, donde la empresa gira en torno a la realidad de la persona, para nosotros, un entorno humano en una organización configura una cultura propicia para que las personas se sientan vistas, escuchadas, cuidadas, se sientan protagonistas, no recursos.
Es una cultura donde las personas pueden desarrollarse, crecer personal y profesionalmente. Sienten confianza, disponen de autonomía y libertad, quieren comprometerse, son corresponsables del presente y creadoras de su futuro. Hay en el ambiente orgullo de pertenecer por lo que son y por lo que hacen. Las personas viven en plenitud profesional. Son organizaciones plenas.
Para muchos quizás suene utópico. Para nosotros no. Creemos firmemente que es posible vivir en las empresas y en las organizaciones de manera plena.
Nosotros creemos firmemente que una organización puede ser un lugar donde poner en juego nuestras capacidades, vivir relaciones sinceras, sanas y estimulantes, compartir objetivos comunes y ayudar juntos a hacer de nuestra sociedad un lugar más próspero, sostenible y humano. Trabajar para el bien común.
¿Y quiénes somos nosotros? Somos ENTORNO HUMANO, una alianza entre la escuela Internacional PERSONALIDAD Y RELACIONES HUMANAS (PRH) y la consultora WE&UP.
Es una alianza formada por personas unidas por el humanismo y el crecimiento de la persona. Somos personas comprometidas por la transformación organizacional y social hacia paradigmas más vivibles y sostenibles para el ser humano y el planeta.
Somos personas expertas, que acompañamos a organizaciones que quieren evolucionar en su cultura, su propósito y en como están organizadas. Organizaciones que quieren situar a las personas en el centro de verdad, ganar en eficiencia, eficacia, compromiso, y agilidad.
Éste es nuestro estreno. Nuestro primer post. Nos lanzamos a vivir nuestra visión. Hoy empieza la historia de Entorno Humano.
Con mucha ilusión, ganas de ayudar y con el espíritu de Ernest Shackelton, buscamos organizaciones valientes y comprometidas, que quieran ser acompañadas y estén dispuestas a recorrer con nosotros el difícil camino de la transformación humanista de su empresa hacia el bien común. Plenitud y crecimiento nos esperan.
Para los que no lo conozcáis, Ernest Shackelton valiente explorador y viajero escribió el siguiente anuncio en 1907 en el Times para su expedición a la Antártida:
«Se buscan hombres para viaje peligroso. Sueldo escaso. Frío extremo. Largos meses de completa oscuridad. Peligro constante. No se asegura el regreso. Honor y reconocimiento en caso de éxito».
Causó idéntica impresión que ahora. Respondieron más de 5.000 aspirantes.
¿Te acompañamos en esta Misión?